Vil du være den, der gør AI til en naturlig del af hverdagen for 220.000 medlemmer og 370 medarbejdere?

Vi er godt i gang, men vi mangler dig, der har mod på at udvikle og skalere Ases AI-løsninger. Hvis du brænder for at arbejde agilt, datadrevet og med løsninger, der skaber reel værdi for både medlemmer og medarbejdere – så er det her din mulighed.

Om stillingen

Med afsæt i din værktøjskasse inden for web og AI får du en central rolle i Ases AI-udvikling. Du bliver ansvarlig for at skalere vores eksisterende løsninger, herunder chatbotten Asta og AI Search, samt udvikle nye digitale assistenter ved brug af tredjepartsleverandøren SupWiz og Copilot Studio. I tæt samarbejde med teamet og organisationen vil du bidrage til at opfylde vores målsætning om at reducere 500.000 årlige henvendelser via mail og telefon samt optimere vores telefoniske salgs- og fastholdelsesindsats.

Du bliver en del af teamet Digital Kontakt, som – sammen med Digital Salg og Digital Selvbetjening – udgør Ases digitale udviklingsenhed. Vi arbejder agilt og har fokus på at identificere og maksimere værdiskabelsen gennem brugercentrerede løsninger. For at få succes i rollen skal du have mod på at udfordre og kunne navigere sikkert mellem teknologi og brugerbehov. I din hverdag får du adgang til et stærkt fagligt netværk og løbende kompetenceudvikling, som sikrer, at du har de bedste forudsætninger for både personlig og forretningsmæssig udvikling.

Dine arbejdsopgaver bliver:

• At skalere AI-chatbotten Asta samtAI Search på ase.dk og MitAse.
• Udvikling af nye AI-assistenter via SupWiz eller Copilot - både til medlemmer og medarbejdere.
• Performanceanalyse og rapportering via Looker Studio, Google Analytics og SupWiz.
• Deltagelse i pilotprojekter med Copilot Studio og udvikling af nye AI-koncepter.

Vi forestiller os, at du:

• Har danske sprogkundskaber – flydende i tale og skrift.
• Har erfaring med digitale systemer som CMS, CRM eller lignende.
• Har erfaring med at skalere digitale løsninger og kan dokumentere resultater.
• Arbejder struktureret og formår at koordinere med interne og eksterne interessenter.

Derudover klapper vi i hænderne, hvis du har erfaring med rapportering i fx Looker Studio eller Google Analytics.

Det er ikke et krav, at du har praktisk erfaring med AI-funktionalitet endnu – det vigtigste er, at du har motivationen til at opbygge kompetencer og drive udviklingen fremad.

Hvorfor vælge Ase?

Ase prioriterer et godt arbejdsklima højt og har stort fokus på digitalisering. Du vil få en spændende arbejdsdag i et kompetent miljø, hvor der lægges stor vægt på balance mellem det professionelle arbejdsliv og hverdagen ved siden af jobbet. Her arbejder du 37 timer om ugen med afsæt i en sund work-life balance, betalt frokostpause, lækker kantineordning, frugt, massage samt sociale arrangementer.

Hos os får du frihed og fleksibilitet til at lykkes i jobbet – og til at forfølge andet, der giver dig energi ved siden af. Vi tror på tillid frem for kontrol, og vi måler ikke din indsats på mødetider, men på dine resultater. Vi fokuserer i stedet primært på, om man når i mål med sine opgaver og lykkes i rollen. Der er med andre ord stor fleksibilitet, mulighed for hjemmearbejde på ugentlig basis og vi udviser en stor tillid til hinanden, hvor udgangspunktet er, at vi tager ejerskab for hver vores ansvarsområde og når i mål med leverancerne.

Interesseret?

Send os dit CV samt en kort beskrivelse af din motivation for at søge stillingen senest den 7. september 2025. Vi holder samtaler løbende, og lukker annoncen ned så snart vi har fundet den rigtige profil til jobbet – så søg hellere i dag end i morgen. 

Det vil være optimalt, hvis du kan starte senest den 1. november 2025 – men gerne før. 

Ønsker du at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Teamleder og Product Owner Daniel Andreas F. Nielsen på dfln@ase.dk / +45 2291 3151. 

Søg stillingen via linket ”Ansøg”. Ansøgninger modtages kun via dette link.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Om Ase

I Ase vil vi være de bedste til at levere konkurrencedygtige produkter inden for rådgivning og forsikring. Vi samarbejder om at skabe målrettede løsninger, der giver værdi for de mange – og giver vores kunder frihed til at vælge de løsninger, der passer dem bedst. I Ase går vi gerne nye veje for at sikre vores kunder et solidt fundament i arbejdslivet – både som individ og som virksomhed. Ase har 370 medarbejdere placeret i København og Kolding og har 220.000 medlemskaber på tværs af a-kasse og lønmodtager / selvstændige fagforening.