Salgsleder til Ases salgscenter i Kolding – skab trivsel og topresultater

Vil du stå i spidsen for to salgsteams, hvor nærvær, resultater og udvikling går hånd i hånd? 

Vi søger en Salgsleder, der kan motivere, træne og udvikle to dedikerede teams – og sikre både trivsel og stærke resultater.

Vores nuværende Salgsleder har fået nye spændende udfordringer internt i Salgsorganisationen, og vi leder derfor efter en ny kollega, som kan træde ind og skabe synlig og positiv ledelse ved at gå forrest.   

Om jobbet

Som Salgsleder får du ansvaret for:

• Inbound-teamet med ca. 10 medarbejdere, der håndterer indgående kald og foretager udringning til forskellige opvarmede leads.
• Loyalitetsteamet med 4-5 specialister, der fastholder kunder og skaber mersalg.

Ase har et meget veludviklet salgskoncept, så din vigtigste opgave er at være synlig, tilgængelig og skabe rammer, hvor begge teams lykkes – både menneskeligt og resultatmæssigt.

Dine ansvarsområder

• Sikre høj trivsel og performance ved at understøtte og fastholde den positive teamkultur med synlig og positiv ledelse.
• Afholde 1:1-samtaler og følge op på udvikling og mål.
• Træne og udvikle medarbejdere individuelt og som team. 
• Spotte potentiale og løfte medarbejderne til næste niveau via vores Løn- og Karrieremodel – og herigennem sikre fastholdelse af dygtige medarbejdere.
• Fastholde en kultur, hvor mennesker trives, mens resultaterne leveres.

Vi leder efter dig, der…

• Har en naturlig evne til at se mennesker, spotte talent og skabe udvikling.
• Er synlig, motiverende og trives i at være tæt på dine medarbejdere.
• Har erfaring fra lignende stilling med ledelse af telesalgsteam, salgscenter eller anden salgsorganisation. 
• Er resultatorienteret, er vant til at arbejde med KPI styring på baggrund af data, og har skabt gode resultater i sine ansættelser. Du formår gennem din ledelse at kombinere menneskelig indsigt med klare mål og KPI’er.
• Har energi, drive og stærke kommunikationsevner. Du er med andre ord en inspirerende sparringspartner for såvel medarbejdere som (leder)kolleger.

Derfor skal du vælge Ase

Vi tilbyder dig en central lederrolle i et ambitiøst salgscenter og du bliver en del af en stærk ledergruppe, som bakker hinanden op og spiller hinanden gode. Vi garanterer dig en spændende hverdag, hvor du bliver en del af en uformel organisation med et stærkt sammenhold, og hvor du har medansvar for at eksekvere på Ases strategi og gøre den nærværende i dit team. 

I Ase arbejder vi tillidsbaseret og med en klar forventning om, at sammen opnår vi de bedste resultater til glæde for vores kunder og os selv.  Du vil blive en del af en ledergruppe, som derfor vægter samarbejde på tværs og ansvar højt, men også med klare forventninger om, at der eksekveres på opgaverne hver især. 

Du får:

• Attraktiv lønpakke med fast løn, provision, pension og tillæg svarende til én ekstra månedsløn om året.
• 1 times betalt pause pr. dag.
• Fleksible arbejdstider, fri i weekender og helligdage, samt 4 ekstra fridage om året.
• Massageordning, sundhedssikring, frokostordning, frugt, snacks, fredagsbar og sociale arrangementer.
• 37 timer ugentligt med én aftenvagt hver uge til kl. 18

Din udvikling

Vi tilpasser din udvikling efter dine ambitioner – fx gennem interne og eksterne uddannelsesforløb. Ved opstart får du en grundig onboarding, hvor du lærer både medarbejder- og kunderejsen at kende.

Vil du være med på vinderholdet?

Vil du være leder for to teams, der vil lykkes sammen – og hvor du kan gøre en mærkbar forskel? Så er det måske dig, vi søger.

Opstart: Snarest muligt.

Har du spørgsmål til jobbet kan du kontakte Salgschef Esben Tørring Bruunshøj på tlf. +45 29 12 48 23 på alle hverdage mellem kl. 10-13.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Om Ase i øvrigt: 
Vi er kendetegnet ved vores forskellighed. Vi har forskellige jobfunktioner, forskellige baggrunde, forskellige kompetencer og forskellige uddannelser bag os. Vi inviterer dig til at komme og bidrage med det, det gør dig til noget særligt - så vi sammen kan gøre Ase endnu bedre for alle vores kunder.